Maßnahmen aus den Ergebnissen der Beschäftigtenbefragung 2026

Assignment details for consultants

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Individual consultant or consulting firm

Consulting opportunity

Notice classification

Required expertise

Consulting & Advisory

Notice category

Minimum qualifications

Not stated

Tender pack

Required years of experience

Not stated

Tender pack

Country or duty station

Germany

Notice

Assignment duration

Not stated

Tender pack

Expected start date

Not stated

Tender pack

Submission method

Not stated

Tender pack

Required proposal documents

Not stated

Tender pack

Expression of interest requirements

Not an expression of interest notice

Notice

Mandatory registration

Not stated

Tender pack

Clarification deadline

Not stated

Tender pack

Submission deadline

02 Nov 2026

Notice

Classified as a consulting opportunity from the published sector, cpv codes.

Scope of works

Unterstützung und Beratung bei der Umsetzung von Maßnahmen aus den Ergebnissen der Beschäf-tigtenbefragung 2026 im BMF Die nächste Beschäftigtenbefragung (BeB) findet im November 2026 online statt. Wie in den Jahren zuvor ist damit zu rechnen, dass bei der Aufarbeitung der Ergebnisse eine hohe Nachfrage an professioneller Unterstützung durch externe Berater besteht. Dies betrifft insbesondere die Verbesserung der internen Kommunikation und das Verhalten von Führungskräften. Das Angebot unterstützender Maßnahmen durch eine externe Beratung wird in allen Abteilungen regelmäßig in Anspruch genommen. Die Führungskräfte schätzen die Möglichkeit, durch professionelle externe Unterstützung schnell und unbürokratisch beraten zu werden. Hierbei wurde auch der Wunsch der Beschäftigten Rechnung getragen, dass insbesondere durch eine ex-terne bzw. neutrale Person vertrauliche bzw. sensible Themen angesprochen werden und dadurch in der Regel positive Veränderungen u.a. in der referatsinternen Zusammenarbeit feststellen können. Somit können die angebotenen externen Dienstleistungen auch zu einer spürbaren Verbesserung des Betriebsklimas und der Beschäftigtenzufriedenheit beitragen. Im BMF sind mit Stand 07/26 derzeit 2.230 Beschäftigte an den Standorten Berlin (2.165 Beschäftigte) und Bonn bzw. Brühl (65 Beschäftigte) tätig, davon ca. 260 Führungskräfte. Im Haus gibt es 10 Abteilungen mit insgesamt 34 Unterabteilungen sowie 2 Arbeitsstäbe. Die erste Führungsebene bildet die Referatsleitung. Insgesamt gibt es derzeit 205 Referate. Der externe Dienstleister soll insbesondere folgende Maßnahmen durchführen: * Einzelgespräche mit Führungskräften * Einzelgespräche mit Beschäftigten * Gruppen- und Einzelcoachings * Führungskräftetraining / Führungskräfte-Feedback * Moderation und Durchführung von Führungskräfteworkshops * Unterstützung von Führungsklausuren * Moderation und Durchführung themenspezifischer Workshops (u.a. Teamentwicklung) * Kommunikations- und Konfliktcoaching (u.a. Füh

Type

Invitation to bid / open tender

Tender

Sector

Consulting & Advisory

Procedure

de-comp-w-call

Classification

79998000

Original notice

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Source provenance (1)

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Key dates

1. Published at source24 Sept 2026
2. Submission deadline02 Nov 2026