Recrutement D'un Consultant National EN Appui AU Consultant International POUR L'etat DES Lieux DES Ressources Humaines AU Ministere DE L'enseignement Prescolaire, Primaire ET Secondaire, Charge DE L'alphabetisation

Assignment details for consultants

Only conditions published by the buyer are shown. Anything the source does not state is marked “Not stated” rather than assumed.

Individual consultant or consulting firm

Individual consultant

Notice classification

Required expertise

Education & Training

Notice category

Minimum qualifications

Not stated

Tender pack

Required years of experience

Not stated

Tender pack

Country or duty station

Congo - Brazzaville

Notice

Assignment duration

Not stated

Tender pack

Expected start date

Not stated

Tender pack

Submission method

Not stated

Tender pack

Required proposal documents

Not stated

Tender pack

Expression of interest requirements

Not an expression of interest notice

Notice

Mandatory registration

Not stated

Tender pack

Clarification deadline

Not stated

Tender pack

Submission deadline

27 Aug 2026

Notice

Classified as a consulting opportunity from the published procurement type, notice type, summary.

Scope of works

Project P179410 — Transforming the Education Sector for Better Outcomes and Results (TRESOR) · Method: Individual Consultant Selection · Consulting services · AVIS A MANIFESTATION D’INTERÊTS AMI N°006/MEPPSA/TRESOR-UGP/26 Recrutement d’un consultant national pour l’appui technique à l’élaboration d’une stratégie de gestion des ressources humaines dans le secteur de l’éducation (Relance) Contexte et justification La République du Congo a obtenu de la Banque mondiale, un financement de 94, 625 millions USD pour le Programme de Transformation du secteur de l’Education pour de Meilleurs Résultats (TRESOR en anglais) et a l’intention d’utiliser une partie du montant de ce prêt pour effectuer les paiements au titre du contrat suivant : « Recrutement d’un consultant national pour l’appui technique à l’élaboration d’une stratégie de gestion des ressources humaines dans le secteur de l’éducation (Relance) ». Objectifs de la mission L’objectif de la mission est de faire équipe avec le consultant senior en vue de fournir un appui technique au MEPPSA pour l’élaboration d’une stratégie nationale de gestion des ressources humaines pour le MEPPSA, en contribuant à la revue des cadres réglementaires et stratégiques nationaux, à l’analyse des données et à l’intégration des réalités institutionnelles. Plus spécifiquement il s’agira de faire une revue des cadres réglementaires et stratégiques nationaux sur la gestion des ressources humaines dans le secteur de l’éducation, collecter et analyser les données sur les ressources humaines en éducation, en assurant leur fiabilité et leur cohérence, contribuer au diagnostic du système de gestion des ressources humaines, faciliter les consultations avec les parties prenantes nationales et assurer la prise en compte des réalités locales et institutionnelles dans l’élaboration des analyses et recommandations. Tâches Principales Le Consultant sera chargé de : Collecter les données quantit

Type

Expression of interest

Expression Of Interest

Sector

Education & Training

Procedure

Individual Consultant Selection

Classification

Not published at source

Original notice

Sign in to open the original notice

Source provenance (1)

Every portal notice that contributed to this record, with the values each one published. Where portals disagree, the originating notice is the published record.

Update history (25)

Field-level amendments detected by TenderHive monitoring at each harvest of the source portal.

1. 30 Aug 2026, 18:06worldbank1 field changed

   • Submission deadline

     27 Aug 2026

     27 Aug 2026

2. 30 Aug 2026, 17:36worldbank0 fields changed
3. 30 Aug 2026, 17:06worldbank0 fields changed
4. 30 Aug 2026, 16:36worldbank0 fields changed
5. 30 Aug 2026, 16:05worldbank0 fields changed
6. 30 Aug 2026, 15:35worldbank0 fields changed
7. 30 Aug 2026, 15:06worldbank0 fields changed
8. 30 Aug 2026, 14:35worldbank0 fields changed
9. 30 Aug 2026, 14:06worldbank0 fields changed
10. 30 Aug 2026, 13:35worldbank0 fields changed
11. 30 Aug 2026, 13:06worldbank0 fields changed
12. 30 Aug 2026, 12:36worldbank0 fields changed
13. 30 Aug 2026, 12:06worldbank0 fields changed
14. 30 Aug 2026, 11:06worldbank0 fields changed
15. 30 Aug 2026, 10:36worldbank0 fields changed
16. 30 Aug 2026, 10:05worldbank0 fields changed
17. 30 Aug 2026, 09:35worldbank0 fields changed
18. 30 Aug 2026, 09:06worldbank0 fields changed
19. 30 Aug 2026, 08:36worldbank0 fields changed
20. 30 Aug 2026, 08:05worldbank0 fields changed
21. 30 Aug 2026, 07:36worldbank0 fields changed
22. 30 Aug 2026, 07:06worldbank0 fields changed
23. 30 Aug 2026, 06:36worldbank0 fields changed
24. 30 Aug 2026, 06:06worldbank0 fields changed
25. 30 Aug 2026, 05:36worldbank0 fields changed

Key dates

1. Published at source07 Aug 2026
2. Submission deadline27 Aug 2026